En esta ocasión he decidido abordar un tema el cual fue un desafió tomarlo como filosofía de vida, voy a comentar sobre la Filosofía Ganar-Ganar en los negocios multinivel y como lo podriamos aplicar como una filosofia de vida.
Para empezar explico un poco el concepto de este sistema, Ganar-Ganar es un modelo de negocios que busca el beneficio mutuo, un sistema que se enfoca en ser lo mas justo posible, donde todas las partes involucradas en el desarrollo de negocios multinivel deben de salir beneficiadas y complacidas, pretendiendo con esto generar motivación, competitividad, trabajo en equipo y muchos deseos de seguir fomentando e ir creciendo en el negocio.
Si bien el sistema de ventas en especifico el plan de compensaciones en el multinivel es claro ejemplo de la filosofía Ganar-Ganar, por otro lado y lo mas importante las estrategias de marketing y planes de trabajo de los distribuidores no adoptan dicha filosofía. No le dan un verdadero norte a su negocio, no aprovechan las ventajas tan notables que plantea este concepto. El distribuidor o afiliado cree en general que el multinivel por su gran plan de compensaciones o pagos, sera suficiente motivador o motor para empezar a vender y lograr el éxito.
La razón por la que decidí redactar del tema, se fundamenta en plantear en el como implementando esta filosofía en nuestros planes de trabajo, en nuestra estrategia de ventas, podríamos obtener grandiosos resultados. Esto implica un liderazgo, debemos de trabajar para convertirnos en lideres.
El liderazgo es sin lugar a dudas la principal clave de éxito de los distribuidores en un Negocio Multinivel,el lograr que nuestros afiliados confíen en nosotros requiere de un gran esfuerzo y capacidad, requiere no solo ser líder motivacional, si no un líder que de soluciones, que haga un buen señalamiento, un líder que instruya, no solo que sea optimista todo el tiempo y crea que con trabajo y actitud positiva los resultados van a venir, si no se planea, se estructura, se actúa y se evalúa,todo esto con una gran actitud positiva, difícilmente se llegara a conseguir el éxito. Un verdadero líder es prueba clara de una filosofía Ganar-Ganar, busca el como ayudar a sus afiliados, tiene alternativas, métodos, consejos que ofrecer a su linea descendente, entendiendo por consecuencia que sus objetivos los cumplirá.
¡¡¡Que fácil decirlo, pero que difícil es conseguirlo!!!¿¿¿NOOO???
Siempre he pensado que en los negocios multinivel se inmiscuye la grandeza de nuestro ser, creo que aqui se potencializa nuestras virtudes como persona lo que hace una gran diferencia con en el sistema tradicional, es decir en el multinivel destacan y dan un gran valor, principios como lo son: la humildad, la generosidad, la descencia, la honestidad, la rectitud y un sin fin de principios.
Un valor fundamental es la confianza, para mi esta virtud representa nuestro termometro de exito, a mayor confianza mejores resultados y vicerversa y no me refiero a un exito fugaz si no un exito durarero.
¡¡¡¡Si en tus planes está, ser Exitoso en el Multinivel, de seguro estas dispuesto a convertirte en un líder!!!!!.
Como creo que lo importante no es mencionarte solo el "que hacer" si no el "como hacer"dejame te comento lo siguiente.
Me gustaria dejar algo sembrado en ti, claro si asi lo deseas, que creo puede ayudarte a que me conozcas un poco mas y que a ti te sirva y lo implementes en tu vida....... Yo tengo una filosofia o conceptualizacion con la que me baso y desarrollo como persona que quiero compartirte, claro no puedo decir que es solo mia si no que la complementado de grandes autores.
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Ser-Hacer-Tener , quiza la has escuchado, leido y quiza la entiendas, pero al igual dejame te comento mi perspectiva de esto.
Ser-Hacer-Tener, se refiere a que debemos de trabajar en el orden planteado para llegar a los objetivos, es decir, primero debes ser(persona), luego hacer(Tareas-Actividades), y enseguida tener(objetivos - metas).
La mayoria de las personas solo nos basamos en el hacer para tener y si no que solo en el tener, no entendemos que todo debe partir del ser, el ser significa naturaleza, significa el verdadero yo, significa lo que realmente soy como persona.
No quiero entrar en cuestiones muy filosoficas, solo pretendo dar un preambulo de mi idea. El planteamiento de esta filosofia , va enfocado en que podemos tomarla como desarrollo de nuestros objetivos.
Pongo un ejemplo
Digamos que se plantea un objetivo(Tener) "Sacar un 100 en un examen" , para dos personas
1er persona(ser).- Honesta, Disciplinada, Responsable, Comprometida
2da persona(ser).- Deshonesto, indiscplinada, irresponsable, descomprometida
enseguida analizaremos el hacer(actividades), aqui las actividades dependiendo de nuestro Ser, variarìan;
Entonces como se plantean dos personalidades muy opuestas, ¿como serian sus actividades o metodos de obtencion del objetivo en este caso?.
Puedo decir que en el primer caso la persona 1, haga desde Estudiar con tiempo, sea constante en sus estudios haya aprendido lo que van aplicar en el examen y solo de un repaso y por consecuencia, es muy probable que le vaya bien en su examen. Sin embargo la persona 2 lo que puede hacer si tiene un poquito de remordimiento estudiar de un dia para otro y si no intentara copiar o hacer trampa en el examen para obtener el 100.
Ser-Hacer-Tener , se refiere al crecimiento constante y natural que debemos tener como seremos humanos, debemos entender que no podemos tomar atajos, es decir somos lo que somos, y no pretender ser mas cuando no lo somos.
La persona es grande por naturaleza y no por posee y porque quiere demostrarlo. Nuestro crecimiento es progresivo no se puede correr, si no se aprendio a gatear y luego a caminar y asi todo en la vida. Quiza una de nuestras mayores dificultades, es la aceptacion , no nos aceptamos como somos, y menos ante los demas, si alguien sabe o tiene algo, queremos demostrar que nosotros lo tenemos o sabemos o lo podemos tener o saber.
Mi idea y propuesta es que nos enfoquemos en nuestro ser, que luchemos por ser mejores personas en general y claro que segun nuestro objetivo desarrollemos capacidades para lograrlo.
Entender, que de lo que tu seas como persona es lo que podras hacer y de lo que tu hagas podras tener.......... Si crees que esto no tiene mucho sentido te invito a que investigues a grandes lideres a nivel mundial y analizes su ser...........
Es muy cierta una frase que se comenta mucho y que se ha hecho famosa, que dice algo asi,
"que para Tener cosas o resultados diferentes a los demas, debemos hacer cosas diferentes a los demas", en eso estoy muy de acuerdo pero yo le agregaria algo mas, que para poder hacer cosas diferentes necesitas ser diferente. Para esto claro que se necesita de un cambio, y para todo cambio se necesita de compromiso, disciplina, perseverancia, etc.
"No podremos ganar un millon de pesos en 1 año, si seguimos haciendo lo mismo que nos ha dado 250,000 pesos al año", se necesita de una estrategia diferente , un plan diferente, emprender nuevos negocios. Pero de nada serviria intentar hacer cosas difernetes si nuestro ser no esta capacitado para hacer cosas diferentes, si no somos capaces de soportar mas presion, mas responsabilidades, mas retos, si no somos capaces de capacitarnos y aprender mejor, si no tenemos la humildad para aceptar que debemos mejorar y cambiar.
Que pasa con esos propositos de año nuevo que por lo general todas las personas se comprometen, a las cuantas semanas o dias lo rompen, claro fue que intentaron hacer cosas diferentes, pero que paso, porque rompieron el compromiso, fue porque su ser no estaba capacitado para cambiar ni comprometerse al cambio, por que se necesitaba quiza mas disciplina o algun otro valor.
Entiendo perfectamente que los cambios no son faciles, mucho menos los grandes cambios, pero de lo que si estoy seguro que vale la pena intentarlo, por mas mal que nos vaya abremos aprendido una gran leccion.
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Saludos muy afectuosos, espero sus comentarios, replicas, cuestionamientos, solicitudes o cualquier inquietud que quieran externar.
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Proximamente 2da parte del tema
Que importante el lider, que importancia tiene para una organizacion, pero tambien que importancia tiene para la vida misma que nos inculquemos los principios y Fundamentos del Liderazgo, es bueno estudiar el tema e igual o mas importante ponerlo en practica, que bueno de vez en cuando reaccionar ante esto, que barbaro asumirlo para TODA LA VIDA.
ResponderEliminargracias por las palabras y lo que ello implican, Un abrazo grande.
Carlos A. Guerra
http://www.abundanciasinlimites.com/?r=Carlos Augusto